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En este tu espacio, encontraras conceptos, maneras de motivar, de liderar, de como auto superarse, de como subir esa estima de ti mismo, para que puedas así, llevar una vida mas placentera, una vida mejor y mas enfocada.

Superación personal es lo que todos buscamos. Para eso estudiamos, trabajamos, nos esforzamos. Nos ponemos metas ambiciosas y las cumplimos.

Para llevar a cabo esto, tenemos que tener ese impulso que tanto necesitamos no solo para hacer las tareas no requieren mucho tiempo, sino aquellas que nos toman varios meses.

Lo que aquí encuentres sera de gran ayuda para no decaer en el proceso del cumplimiento de tus metas y objetivos.

Si tienes colaborar con algún aporte a esta pagina no dudes en escribirme: diegoqm08@gmail.com

Disfruta tu estadía y vuelve pronto!!

Recuerdo de mis 18

Hoy al salir del trabajo y de regreso a mi casa, más o menos tardo una hora en el camino de regreso, me puse a recordar mis días como empleado de registro en una universidad privada en la que trabaje durante 3 largos meses. Mi horario ahí era de 8 de la mañana a 7 de la noche con dos horas de almuerzo, de una a tres. Básicamente me encargaba de archivar documentos, mi función principal pero además para sacar provecho (de parte de mis jefes) de mis funciones, también tenía que atender público, digitar información y mil cosas más.

Recuerdo que ese fue mi primer trabajo de corbata. El primer día de trabajo, sin un cinco en la bolsa, llegue con un pantalón morado y una camisa morado claro, zapatos nuevos pero feos y unas ganas de que me pagaran de inmediato para poder ir a tomarme unas cervezas en el bar del momento que en ese tiempo se llamaba Caccios Bar.

En fin, lo primero que los nuevos compañeros me ven son mis zapatos, después echan un vistazo a mi pantalón y por último el clásico “Bienvenido”. Pasadas las presentaciones me explican mi primera función la cual era digitar miles de notas de alumnos de actas de profesores para él no me acuerdo cual cuatrimestre. Luego de digitar dos o tres, empiezo a quedarme dormido. Realmente la calidad no estaba garantizada de mi parte, no solo digitando esos datos sino en una de las funciones en las que más errores cometí, la de crear carnets. El error principal que cometía era que siempre perdía las fotos que los estudiantes me dejaban. Era extraño pero de cada diez que me daban perdía al menos tres. Nunca analice por qué ni el cómo, simplemente quería que fueran la una o las siete para largarme de ahí.

Cierto día una muchacha de muy escasos recursos me dejo sus fotos para la confección de su carnet. Era especial el hecho de que era una estudiante de primer ingreso y estaba muy emocionada con todo lo que tuviera que ver con su nueva vida universitaria. Ya se imaginaran lo que paso, si, se me perdieron las fotos. La primera razón que le di fue que no había tenido tiempo de hacer el carnet, la segunda fue la misma y la tercera. Un día después de volver de mis dos horas de almuerzo, note que la muchacha estaba hablando con mi jefe, buena persona pero bien estricto. La muchacha estaba llorando y si me lleve la reganada del siglo. La muchacha termino dándome otras fotos y yo seguí perdiendo otras.

Cuatro maneras de ayudar a sus hijos a resolver conflictos de manera pacifica

El conflicto puede ser un problema para cualquiera. Como adulto, puedes tener conflictos en el lugar de trabajo, en tu hogar, así como en las relaciones interpersonales. Los adolescentes viven los conflictos de la misma manera. Tienen problemas con otros jóvenes y dependiendo de cómo manejan estos problemas puede significar la diferencia en la forma de manejar los conflictos una vez que son adultos. Puede ser difícil para los adolescentes resolver los conflictos si no se les enseña la manera correcta de manejarlos.

Aquí están algunos consejos para ayudar a los adolescentes a resolver los conflictos adecuadamente,

Hable con su hijo investigue más sobre el conflicto.

Hágasle saber que usted está escuchando. Los adolescentes muchas veces se sienten como que sus padres no les importa lo que les sucede a ellos o sus problemas. Trate de no hablar más que ellos. Escuche tanto como sea posible antes de dar su consejo. Hablar con su hijo ahora le ayudará, antes que las cosas se salgan de control.

Explique a su hijo la importancia de hablar a otra persona sobre el tema.

La mayoría de los conflictos de adolescentes se pueden resolver facilmente si hablan el uno al otro. Si no se hace esto, el hablar el uno al otro, los rumores dan inicio y el conflicto empeora. Trate de conseguir que los sus hijos adolescentes hablen entre sí, sin participación de los adultos. Esperemos que esto les ayude a llegar a un entendimiento.

Si el problema sigue ahí, trate de hablar con los padres de los otros adolescentes implicados. Aveces, los padres no son conscientes de los problemas y necesitan estar informados de los temas. Es posible que desee sentarse con los adolescentes y los padres para escuchar a ambas partes del conflicto. Puede ser el caso de que su hijo tiene la culpa. Explíquesle por qué están mal y cómo tratar la cuestión en el futuro.

Por último, mantenga las líneas de comunicación abierta entre usted y su hijo adolescente.
Hágales saber que pueden venir a hablar con usted sobre cualquier tema. Los adolescentes que saben que sus padres se preocupan lo suficiente como para escuchar sus conflictos y ofrecer asesoramiento están más dispuestos a hablar acerca de otros temas.

Cuando los adolescentes aprenden la mejor manera de resolver los conflictos, aprenden a manejar los problemas mas como adultos. Se hacen menos propensos a tener arrebatos violentos y más propensos a pensar las cosas antes de actuar. Hable, escuche, y mantenga las líneas de comunicación abiertas y sus hijos adolescentes aprenderán la mejor manera de resolver pacíficamente los conflictos.

Cinco errores que influyen en la autoridad de los padres

Ser permisivos

Es necesario intervenir para educar. Cuando el nino nace no tiene conciencia de lo que es bue no o es malo, de si puede rayar las paredes o no. Somos nosotros los que le decimos lo que esta bien o lo que esta mal. El hecho de no intervenir cuando hace algo malo, solo por miedo a frustrarlo o simplemente porque nos resulta comodo no hacerlo, es el principio de una mala educacion. Si no intervenimos cuando hace cosas malas, pensara que no se le estima ni valora. Los ninos necesitan ciertos limites para crecer mas seguros y felices.

Ceder

Una vez que decimos no, tenemos que mantenernos firmes. No hay negociacion en el no, y este es un error muy comun en nosotros como padres y es un error que afecta a los ninos increiblemente. Una vez que decimos que no, no hay marcha atras. Y esto aplica para la television o juegos de video tambien. No importa si nuestros hijos nos piden de rodillas o con llanto que quebrantemos ese no. La mayoria de ellos son buenos actores tambien y saben que somos debiles con sus suplicas. Recuerde el no, no se negocia.

Ser autoritario en extremo

Todo en extremos es malo. Si ser permisivo no es bueno, tampoco ser super autoritario. Si nos excedemos con esto ultimo vamos a impedir que el nino crezca con una personalidad definida. No queremos que nuestros ninos crezcan con personalidades sumisas ni sin iniciativa propia.

Falta de coherencia.

Si la madre dice que no o que si, el padre debe decir lo mismo. No puede haber diferencia en las decisiones que se toman por parte de los padres. Si hoy esta mal rayar la pared, tambien manana lo estara. Debe haber apoyo en las decisiones.

Gritar

No podemos perder los estribos por mas dificil que sea debo admitirlo. Este comportamiento lleva a un abuso que conlleva a la humillacion y la falta de autoestima en el nino. Debemos pedir ayuda si nos encontramos en una situacion en la que sentimos que vamos a explotar a gritos.

Hay muchas otros errores que como padres podemos cometer sin embargo estos cinco son fundamentales para no perder la autoridad con nuestros hijos.

El poder de una sonrisa

Aunque es un simple gesto te puedo asegurar que funciona para bien, si lo que quieres es motivar a tus empleados.

Que tanto crees que un movimiento de boca puede hacer. Muchas personas, la mayoría del tiempo no se dan cuenta de lo que sus caras están haciendo o como se están viendo en determinado momento.

Cuando una persona entra en una habitación, su cara expresa a primera vista lo que esa persona va a decir o lo que va a hacer. No en el cien por ciento de las veces, pero al menos una buena parte de ellas si. Esto es muy común, pero realmente no ayuda mucho construir un liderazgo efectivo, pues si entras con una cara de muy pocos amigos, ten por seguro que ese sentimiento, muy poderoso por cierto, va a ser traspasado a los que se encuentren en ese momento viéndote. Y si por alguna razón, tu cara hace un movimiento inesperado y pareces enojado, el sentimiento es aun mas fuerte, la imagen que das es aterradora si me permiten la expresión.

Una sonrisa en contraposición puede hacer maravillas. Puede hacer que la otra persona se sienta importante y apreciada. Pone a ese o esa empleada en una posición positiva en cuanto a su mente y te aseguro que la productividad empezara a fluir. Es como un lubricante, uno que necesita constante atención.

La próxima vez que un empleado entre a tu oficina, sonríe. Pero, hazlo realmente. Nadie aprecia la falsedad de una sonrisa. Una de las muchas cosas que vas a recibir a cambio, va a ser una sonrisa de vuelta sin mencionar a un empleado muy dispuesto a caminar ese kilometro extra.

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Motivación. El cielo jamás ha sido el limite.

Que eres capaz de lograr? Cual es una expectativa realista para tu vida? Existe algún limite al cual deberías apuntar?

La más simple respuesta a estas preguntas es que tu eres capaz de alcanzar cualquier cosa que te propongas en tu mente. Esa es la motivación que necesitas. Si lo puedes pensar entonces es una expectativa realista y puedes apuntar tan alto como puedas.

El cielo jamás ha sido el limite

Probablemente todos hemos escuchado el sabio dicho: “El cielo es el límite”. Esto parece encerrar cierta sabiduría, pero si lo leemos bien, nos daremos cuenta que limita el potencial humano cuando en realidad el potencial humano no tiene límites. Esta es otra motivación para ti.

El potencial es todo lo que tú puedes ser pero que todavía no eres. Es todo lo que puedes conseguir pero todavía no has conseguido.

Esto significa que la habilidad y la motivación para hacerlo esta ahí pero no la has utilizado.

El hombre continua creando después de haber estado en la tierra por muchos siglos. Simplemente nuestro cerebro es tan avanzado que ni siquiera la ciencia lo ha podido descifrar en su totalidad. Imagina todo lo que puedes lograr si te lo propones y si logras motivarte de tal manera para ello.

Recuerda que como dijo Napoleón Hill, “Lo que sea que la mente del hombre conciba y crea, eso se puede conseguir”. La motivación esta dentro de ti, solo tienes que sacarla y usarla en tu favor.

Motivacion Positiva

Motivación Positiva

Que es Motivación Positiva?

Cuando eras un niño, eras objeto de dos tipos de motivación, motivación positive y motivación negativa. Cuando hacías algo malo, te reganaban y eso es un ejemplo de motivación negativa. Pero por el contrario, cuando hacías algo bueno, te premiaban, tal vez con una sonrisa o un abrazo o incluso con algo material. Esa motivación positiva hacia que siguieras haciendo cosas buenas cierto?. Algunas veces la motivación negativa hace que te enojes tanto que continuas haciendo solo las cosas malas.

Las escuelas han sabido desde hace mucho tiempo que un sistema de motivación positiva es mucho más efectivo para mantener a los niños en línea que otros sistemas o técnicas de motivación. Usando un sistema de premios incluso para las cosas mas pequeñas, los niños ponen más atención, hacen las cosas más correctas y ayudan a otros niños. Lo mismo funciona también con los adultos. Un vendedor que trabaja por comisión es premiado de la misma manera. Entre mejor trabajo hace, más dinero gana.

Tu también puedes usar motivación positive para alterar tu comportamiento, y para nosotros eso significa, que tanto comemos o tomamos, si fumamos o no, o si nos ajustamos a un plan de ejercicios. Para ti significa tomar control de una situación financiera. Cualquiera que sea la situación o problema que necesites cambiar, usar motivación positiva es y será siempre la mejor manera de hacerlo.

En otras palabras, si necesitas perder peso, en vez de negarte a ti mismo ciertos alimentos o inclusive castigarte haciendo mucho mas ejercicio cada vez que comes más de la cuenta, piensa en poner un premio por cada pequeña batalla que ganes, y también un premio final como un par nuevo de zapatos o una vacación. Premiarte a ti mismo, te va a hacer más apto para continuar haciendo lo que sea que necesites seguir haciendo.